為貫徹落實黨中央、國務院《關于深化現代職業教育體系建設改革的意見》和山東省新一輪部省共建省域現代職業教育體系工作部署，經教育部、山東省人民政府批準，德州理工職業學院已列入山東省“十四五”高校設置規劃，將于2023年5月建成啟用?，F面向社會公開招聘，具體事項公告如下：

一、學院簡介

德州理工職業學院（籌）位于德州天衢新區，距離德州高鐵站1.5公里，總規劃占地1500畝，建筑面積83萬平方米；現已建成一期工程占地750畝，建筑面積36萬平方米。設計在校生規模3萬人。

學院聚焦現代職教體系高質量發展要求，圍繞新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料等產業布局專業群，以“專業+產業”“教學+研發”“培養+就業”為辦學模式，融教學實踐、科研創新、生產制造等功能于一體，以高職建設為起點、五至十年晉升本科為辦學目標，致力建設一所“當地離不開、行業都認可、國際可交流”的職業高等標桿院校。

二、招聘條件及崗位

（一）招聘時間：2023年2月12日至3月15日

（二）招聘條件

1.基本要求

思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業，有較強的敬業精神和管理教科研能力。

2.籌建委員會執行主任（院級領導）

副教授及以上職稱，在職業高等院校擔任高層干部10年以上，有過兩年以上高職院校院長管理經驗者優先。年齡50歲以下（1973年5月1日及以后出生，特別優秀可適當放寬），具有教授職稱的可放寬至55周歲。

3.籌建委員會成員（中層干部）

本科及以上學歷，副高級及以上專業技術職稱，有10年以上高職院校相關工作經驗者優先。年齡50周歲及以下(1973年5月1日及以后出生)，具有博士學位或教授職稱的可放寬至55周歲。

4.骨干教師

具有碩士及以上學歷并具有相應學位，中級及以上專業技術職稱，所學專業與應聘專業(學科)一致或相關。年齡35周歲及以下(1988年5月1日及以后出生)，具有博士研究生學位或副高級職稱的可放寬至45周歲，具有教授職稱的可放寬至55周歲。

5.青年教師

具有本科及以上學歷并具有相應學位，所學專業與應聘專業(學科)一致或相關。年齡30周歲及以下(1993年5月1日及以后出生)，具有碩士研究生學位的可放寬至35周歲。具有相關教學工作經歷者優先，具有相關專業中級技術職稱優先，具備相關職業技能證書者優先。

（三）招聘崗位

（四）薪資福利待遇

1.籌建委員會執行主任（院級領導）：年綜合經濟收入30萬元-60萬元；繳納五險一金；120平以上房屋的工作居住權，工作滿五年，房產免費過戶到其名下；配備工作個人專用車；享受德州市人才興德行動、高層次教育教學人才、假日專家、大學生就業生活補貼及高層次人才配偶安置、子女入（轉）學等人才政策。

2.籌建委員會成員（中層干部）：年綜合經濟收入15萬元-30萬元；繳納五險一金；90平以上房屋的工作居住權，工作滿五年，房產免費過戶到其名下；配備工作車輛；享受德州市人才興德行動、高層次教育教學人才、假日專家、大學生就業生活補貼及高層次人才配偶安置、子女入（轉）學等人才政策。

3.骨干教師：年綜合經濟收入12萬元-20萬元；繳納五險一金；配備專家公寓；享受德州市人才興德行動、高層次教育教學人才、假日專家、大學生就業生活補貼及高層次人才配偶安置、子女入（轉）學等人才政策。

4.青年教師

（1）試用期基本工資本科學歷3000元/月，研究生學歷3500元/月，轉正后基本工資+崗位工資+績效工資補貼，綜合薪資4000-6000元/月，擔任班主任綜合薪資6000-8000元/月。試用期1-3個月，轉正之后繳納五險一金。

（2）住宿：德城區之外免費提供住宿。配備空調熱水器洗手間。

（3）周日單休，每月放月末假3-4天，節假日根據學生放假情況安排放假，寒暑假1-2周，假期帶薪（基本工資）。

（4）健全的福利體系：職工食堂（早0.5元，午、晚各1元，自取取餐，主食肉類蔬菜水果粥類齊全）、健康體檢、中秋、春節等傳統重大節假日工會福利、月度福利。

三、招聘報名面試流程

本次招聘采取公告、報名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進行。

1.報名

符合資格條件人員，報名時需提交《應聘信息表》(見附件)，其他材料：身份證、畢業證、學位證、教師資格證、電子注冊備案表 (未取得畢業證和學位證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》。報名時應聘人員須將所需材料按照順序壓縮成一個文件以“姓名+所報崗位”命名發至電子郵箱qmxyhr@126.com進行資格初審。

                          德州理工職業學院（籌）應聘信息表

應聘人員也可直接到學校人力資源部進行現場報名，報名時應提交以上材料的原件和復印件，聯系人：段老師18553437899（微信） 0534-2371071。

2.資格審查

對面試入圍對象是否符合應聘職位所需資格條件進行審查，報名考生提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程。

3.筆試

教師崗位有筆試環節，筆試主要測評應聘者的專業技能水平及專業知識應用等方面，按照缺編崗位1：3比例進入面試。

4.面試

面試分試講和面試、終試三個環節。時間另行通知。

(1)試講。模擬講課10-15分鐘，要求有板書。

(2)面試。面試官現場提問，根據考生對專業知識、教育知識的熟悉程度及與應聘崗位的匹配程度進行綜合評估。

(3) 終試。

5.聘用

確定擬聘用人員，辦理聘用手續。

6.籌建委員會執行主任、籌建委員會成員、骨干教師報名后，面試流程以具體通知為準。